人間尊重のマネジメント

当研究会について

当研究会の概要

近年、働き方改革に代表されるように、働きやすい環境を設けることによる生産性の向上に注目が集まっています。また、企業の情報化においても従業員のモチベーションを引き出す働きやすい環境を通して、従業員の情報技術の活用が引き出されると考えられます。

一方で多くの企業が働きやすい環境の導入に躊躇している現実があります。その理由として、そのような環境がどのように企業の生産性に寄与するかが明らかではないことが挙げられます。

そこで本研究部会では、働きやすい環境と生産性との関係を明確にし、人間を尊重した働きやすい職場を拡大することに貢献することを目指します。 現在、オンラインでの活動が中心ですが、年に数回、学会内外からゲストの研究者をお招きし報告と交流の機会を持っています。ご関心のある方はお気軽にご参加ください。

役員一覧

  • 主査:向日恒喜(中京大学)
  • 幹事:田中宏和(静岡大学)

お知らせ

最新情報

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過去の活動経歴

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会員募集・お問い合わせ先

当部会の入会希望にあたっては、以下のお問い合わせ先までご連絡ください。

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担当:向日恒喜
mukahi【at】mecl.chukyo-u.ac.jp
※【at】を半角のアットマークに変更して送信してください。

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